Social platforms for intra-business work

By changing the way we interact between colleagues in and between your organization you can help increase the productivity and decrease the time it takes to find stuff.

The concept is simple – just change the way you use email in two steps:

  1. Stop starting with message in an email plus an attached file.
  2. Start with the file, comment it + share it.

If you then have a system that allows social interaction (like Highq, Google Apps, Yammer, Sharepoint, Odoo ERP etc) this will have several benefits.

  1. The number of copies of the file decreases to one (less data on the harddisk and mailbox)
  2. Everybody knows where to find the file
  3. A micro-blog is available for other users to follow a conversation about this particular subject/file/work

Yammers founder referred in an interview to EY in Australia where they implemented a social business interaction platform and decreased the employee retention from 80% to 98%. Their staff simply did not want to change firm any more!

Om att komplettera en fysisk plats med en digital upplevelse

Det anrika slottet Wenngarn har vidareutvecklats mycket framgångsrikt av Olle Larsson & hans team och är väl värt ett besök.

En av de spännande aspekterna är hur de digitaliserat användarupplevelsen. De berättar i den här podden om vad som gick bra och vad som var nödvändigt. De har bl.a. använt sig av IBMs Bluemix där deras Watson ingår.

Yle: Egenanställning inom städbranschen i Finland

Smarta appar ersätter traditionella företag – allt fler får snuttjobb med osäkra inkomster

Allt fler jobb förmedlas via olika plattformar, som till exempel städjobb, matleveranser och taxitjänster. De som jobbar så här har ändå svårt att få drägliga inkomster och deras ställning på arbetsmarknaden är oftast svag.

Läs mer på: yle.fi eller som PDF

 

Egenanställning som fenomen fortsätter att etableras

Utvecklingen under 2014 har fortsatt i en mognadsfas. Flera aktörer arbetar med egenanställning och fler gör regelbunden reklam. De som synts mest i Stockholmsområdet är Cool Company och Frilans Finans medan det är många som arbetar med Google Ads.

SE Worknet i Norrköping har startat en serie video-inslag där jag fått förmånen att svara på frågor om Egenanställning utifrån flera olika perspektiv.

 

Även internationellt ökar intresset för flexiblare arbetsformer. The Economist skrev i sitt första Januarinummer om Workers on Tap.

Ett temanummer med analys av hur arbetsvillkoren och risken för inkomsten förflyttas i hela världen.

New international report about Umbrella Employment

Johanna Bussmann have released her report about 9 european countries Umbrella Employment forms. It reveals that the need for this for comes from the users (the employed and the employers). It is a pragmatic result of legislation that was good for an industry age. The presentation slides are available through ITG-Foundations Slideshare.

Johanna Bussmann have released her report about 9 european countries Umbrella Employment forms. It reveals that the need for this for comes from the users (the employed and the employers). It is a pragmatic result of legislation that was good for an industry age. The presentation slides are available through ITG-Foundations Slideshare.

New ebook about Umbrella Employment (in swedish)Ny ebok om Egananställning

A new version of my book Egenanställning is published today.

See: http://www.egenanstalld.se/boken/En ny version av min bok ”Egenanställning – en ny form av anställning” publicerades idag på elib.se eboksdistribution.

Boken handlar om hur den verklighetsbaserade personen Lucas går från uppsägning till egen försörjning som egenanställd.

Se mer här: http://www.egenanstalld.se/boken/

Blue Ocean StrategyBlue Ocean strategi

A very inspiring book about a strategy to create your own market.

The theory is well founded in research and it fits beautifully into the concept of Umbrella Employment between ordinary employment, temp-employment and self-employment.

BlueOcean 

En mycket spännande bok om hur man skapar nya affärsmöjligheter utan att kannibalisera på befintlig verksamhet eller på konkurrenternas.

BlueOcean

Surpriceing Design – a way of confirming your productsÖverraskande design – ett sätt att göra era produkter enhetliga

This morning I opened a Proviva Shot – a swedish probiotics fruit juice – served as the ordinary breakfast at SJ.

ProviaSmiley

I knew they say it is – ”stomach’s best friend” – and I was indeed surprised when I opened the lid to find a smiley!

It reminds me of a visit to a Rolls Roys dealer in London who said: Attention to details.

That kind of attention builds a strong brand to me!När jag öppnade min frukost på SJs X2000 till Göteborg fann jag en Proviva Shot – en probiotika juice.

ProviaSmiley

Jag visste att de kallar den ”magens bästa vän” men jag var ändå ordentligt överraskad när jag öppnade den och fann en smiley!

Det påminnde mig om ett besök hos en Rolls Roys handlare i London som sa: Attention to details [Vi bryr oss om detaljer].

Det är den här typen av uppmärksamhet om detaljer som bygger ett starkt varumärke för mig!